★職種未経験歓迎【甲子園／正社員登用率95％】設備管理◆プライム上場三井不動産G／ららぽーと等担当◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験の方大歓迎です》

■必須条件：下記いずれかに該当する方
・何かしら建設業界の経験がある方
・設備に関する何かしらの資格１つ(電気工事士1種もしくは2種、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
※資格があれば実務経験がなくても応募することは可能です！

■歓迎条件：
第3種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
13:00〜22:00
9:00〜9:00

＜その他就業時間補足＞
■（3）の場合は24時〜翌6時までは仮眠時時※いずれの場合においても所定労働時間は8時間となります。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜285,200円

＜月給＞
200,000円〜285,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.5カ月）
■モデル年収：入社3年目/420万　入社15年目/540万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

4週8休制、月間の祝日数（シフト制）、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
産前産後、育児、介護（※取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んで頂きます。その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1〜2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。

＜その他補足＞
■各種手当（通勤、役職、時間外、深夜）
■資格取得報奨金制度
※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
■報奨金額15万円／3種電気主任技術者
■報奨金額10万円／エネルギー管理士
■報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他
■施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
（例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率100％となります。【契約の更新：有（勤怠が安定している場合）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし）

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無