日本イヴ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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日本イヴ株式会社評判・口コミ・評価
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日本イヴ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
どこでもオフィスというリモートの制度があるのは良い反面、在宅ワークで連絡を取りたい人に連絡しても、たいていレスがない状況 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業も休日出勤も現場次第。運悪いと現場から残業付けたら切ると脅されたり、休日に携帯に電話一つで呼び出されたりする人も居た ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社としても人としても幼稚です。他社からは偏差値40台の公立高校のようだと苦評されたこともあります。
具体的に言う ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
勤怠の管理は実質客先にあり所属している自社は殆ど管理してないが、残業代は全額出ます。賞与も出ます。ただ、基本給は下請け仕 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
日本イヴ株式会社転職・中途採用面接
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[日本イヴ株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代表取締役
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
2500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
まったく違う畑のソフトウェアだったのだが、私の過去の実績を理解していて経営で活躍してほしいと強く要望された。
まずその分野の方向性、市場性、将来性を質問しました。明確な答えが得られなかったです。次に、畑違いのソフトウェア分野からの引き抜きに対してどの程度私の過去の実績などを理解しているか、また私から現在と過去の会社での達成などを説明した上で照らし合わせました。正直先方がどうして私に興味があったのか理解出来ませんでした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは待遇面での興味がありました。また、今までは日本法人のファウンダーの経験と営業・技術の経験はありましたが、代表取締役としての経験は無かった為に、将来的なキャリアパスとして優位かと思いコンタクトを受けました。しかし、会社の安定性や将来性に非常に疑問が残った為、辞退したという経緯です。