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レポート数 1 件
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日本イヴ株式会社評判・口コミ・評価
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日本イヴ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
現職の報酬の額や、査定制度の妥当性について、満足な点や、不満な点など。査定制度は不明確ではあるが、提起的にきちんと行われ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いやこんなユニークなものがあったということについて。福利厚生はいたって普通である。待遇 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
KDDIでは正社員が40%程度で、後は派遣社員と業務委託社員が非常に多いように感じる。
事実、業務の中枢を派遣と業務委 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
経費削減のため派遣社員や業務委託社員を大量に解雇している。
昨年末から今年度にかけて、私の周りにいる業務委託社員達が一 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
サービス残業はできないといいつつ、就業後20分くらいはサービス残業をしている。ちなみに就業後30分を過ぎない限りいいらし ... 年収・給与の口コミの続きを読む
日本イヴ株式会社転職・中途採用面接
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[日本イヴ株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代表取締役
- 職種:経営幹部
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
2500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
まったく違う畑のソフトウェアだったのだが、私の過去の実績を理解していて経営で活躍してほしいと強く要望された。
まずその分野の方向性、市場性、将来性を質問しました。明確な答えが得られなかったです。次に、畑違いのソフトウェア分野からの引き抜きに対してどの程度私の過去の実績などを理解しているか、また私から現在と過去の会社での達成などを説明した上で照らし合わせました。正直先方がどうして私に興味があったのか理解出来ませんでした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは待遇面での興味がありました。また、今までは日本法人のファウンダーの経験と営業・技術の経験はありましたが、代表取締役としての経験は無かった為に、将来的なキャリアパスとして優位かと思いコンタクトを受けました。しかし、会社の安定性や将来性に非常に疑問が残った為、辞退したという経緯です。