日本イヴ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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日本イヴ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[日本イヴ株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：代表取締役
- 職種：経営幹部
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
2500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
まったく違う畑のソフトウェアだったのだが、私の過去の実績を理解していて経営で活躍してほしいと強く要望された。
まずその分野の方向性、市場性、将来性を質問しました。明確な答えが得られなかったです。次に、畑違いのソフトウェア分野からの引き抜きに対してどの程度私の過去の実績などを理解しているか、また私から現在と過去の会社での達成などを説明した上で照らし合わせました。正直先方がどうして私に興味があったのか理解出来ませんでした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まずは待遇面での興味がありました。また、今までは日本法人のファウンダーの経験と営業・技術の経験はありましたが、代表取締役としての経験は無かった為に、将来的なキャリアパスとして優位かと思いコンタクトを受けました。しかし、会社の安定性や将来性に非常に疑問が残った為、辞退したという経緯です。