具体的な業務内容
世界的時計ブランド「SEIKO」の人事労務(給与計算・社会保険等) ◆平均勤続年数19.5年
〜創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を企画開発販売している企業〜
当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。
腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。
■募集概要：
人事部の組織体制強化のため、人事労務係長クラスを募集します。
■業務内容
（1）労務の実務およびチームリーダー
・給与計算
・出向者対応（労務費請求、勤怠管理）
・各種申請手続き（転居、家族変更等）
・入社、退社対応
・社会保険関連手続き
（2）社内研修の企画・運営の実務等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
人事部は部長、マネージャー、係長、メンバー7名の10名体制です。今回の業務は労務チームのメンバー(2名)の旗振り役の係長クラスのポジションとして、業務を遂行していただきます。
また、部長、マネージャーの両名とも人事歴15年以上の経験豊富な人材となりますので、安心してご入社いただけます。
■働く環境：
・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。
・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
