【東京／大阪】自社SaaSインフラの設計・構築◆リモート・時差出勤可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LinuxOSによるサーバシステムの構築・運用経験のある方（1年以上）
・サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDSなどの設計経験

■歓迎条件：
・ネットワーク機器の構築、運用経験（ルーター、ファイヤーウォール、ロードバランサー、セキュリティ製品等）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社及び大阪支店、札幌オフィス】【雇入れ直後：東京本社または大阪支店】
※在宅勤務は入社即日から利用可能（週3日）で、育児・介護など一定の条件下ではフルリモート勤務も可能。

＜転勤＞
無
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業を必須とする1日あたりの最低実働時間：8時間

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,460円〜539,860円

＜月給＞
347,460円〜539,860円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：有
・昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）※入社後6ヶ月間は特別休暇を月毎に1日付与、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当1人目1万・2人目5千・3人目以降3千/月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、外部研修受講制度、書籍購入制度（全額会社負担）あり

＜その他補足＞
社会保険完備、在宅勤務制度、時差出勤、出産育児支援（産前産後、育児休業、育児時短勤務等）、介護支援（介護休業、介護時短勤務等）、交通費支給（月5万円まで）、子ども手当（満16歳未満の子対象、扶養の有無不問）、資格取得支援制度、外部研修受講制度、書籍購入制度、従業員持株会、社員親睦補助、Billboard Liveチケット優待、永年勤続表彰（勤続5年以上対象）、フリードリンクサービス、関東ITソフトウェア健康保険組合　提携サービス利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし