【神田・未経験歓迎】広告宣伝・WEBマーケ担当※国内シェア４割グラスウールメーカー/キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■歓迎条件
・デジタルマーケティングやWEBデザインの知見をお持ちの方
・建材・建築業界での実務経験
・CAD、住宅の性能計算スキル

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面は神田本社での勤務となります。総合職での採用のため、将来的には全国各拠点への転勤はあり得ます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均10〜20H程度

＜予定年収＞
400万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金は年齢・経験により記載範囲内で異なります。
上記年収は残業代や諸手当を含んだ想定です。
■昇給：あり　年1回　昇給率1月あたり0.55％〜2.50%
■賞与：あり　年2回　計4ヵ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
家族手当：配偶者1万5千円、子（18歳未満）5300円／人
寮社宅：年齢制限有　自己負担例：寮7500円、社宅2万前後
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年以上から支給。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。

＜その他補足＞
※規定あり
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり
■カフェテリアプラン
（正社員登用後に年間50,000円分のポイントを付与）
■財形貯蓄制度
■団体扱い保険
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度
■資格取得支援制度：会社全額負担
■受動喫煙対策あり（禁煙・分煙）
■OJT研修あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は使用期間中も変わりません。