株式会社BREXA Technology の出世の評判・口コミ・社員評価

私自身が把握している範囲では、新卒社員と中途社員で明確に待遇が異なるという印象はありませんでした。ただし、技術者派遣という業態のため、評価は派遣先での業務内容や営業担当者からの評価に左右される部分が大きく、出世や昇進の基準も分かりにくいと感じました。

また、新卒・中途に関係なく、どのような実績を積めば昇進・昇格できるのか、どのように給与へ反映されるのかが見えにくく、キャリアパスも明確ではありませんでした。そのため、長期的なキャリアを描きにくい印象を受けました。

今後は、新卒・中途を問わず、評価基準や昇進・昇格の条件をより明確にし、派遣先での成果や保有資格、技術力が公平に評価される制度を整備することで、社員のモチベーション向上や定着率の改善につながると感じました。

技術者派遣という業態のため、昇進や昇格については派遣先での評価だけでなく、自社での評価も関係すると考えられますが、実際の ... 出世の口コミの続きを読む

上司の考えに疑問を持たず言われたことに従順な方や、良い意味での鈍感さやルーズさがある方が社風に馴染み居心地の良さを感じ長 ... 出世の口コミの続きを読む

私の周りで出世している人はいなかった。本社か拠点勤務の人なら希望はあるかもしれないが、それ以外(客先に常駐している人)は ... 出世の口コミの続きを読む

自分がどのぐらい頑張れるかによってもっと上の段階に上がれる環境。
派遣先で仕事を頑張って働いて営業担当や責任者に認めて ... 出世の口コミの続きを読む

技術者はこの会社に人材を紹介するとキックバックが貰える仕組みがありました。
会社の利益に貢献できる人材は評価されると思 ... 出世の口コミの続きを読む

最大の違いは研修の厚さで、新卒の未経験の社員であればそれなりに手厚い研修を受けさせてもらえてから万全の状態で派遣先に向か ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に、転勤して昇格する為
全国を転々としなければならない。
家族を持っている方はとにかく大変。

ただ、手当 ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に、チームリーダーに気に入られたり、派遣先のメーカーの社員さんに気に入られたりすると出世しやすいかもしれない。しか ... 出世の口コミの続きを読む

社内の場合はわからないが出向社員ははっきりいってスキルアップはしにくいと思う。スキルアップできるかどうかは営業のやる気次 ... 出世の口コミの続きを読む