具体的な業務内容
【栃木/WEB面接完結可】生産部マネージャー候補※建設機械のルーフやサッシュなどのポリカメーカー
◇自動車/建設機械/高速鉄道等の窓や機動隊の盾にも採用される「軽くて高強度なポリカーボネート(PC)製品」のメーカーである同社の生産部門の管理職として生産管理業務をご担当頂きます◇
■採用背景：
生産部門には課長クラス1名在籍。近年受注量増加による組織強化のための増員採用です！製造業にてリーダーとして活躍していた方は是非ご応募ください！
■業務詳細：
生産部門のマネージャー候補として組織マネジメントを中心に対応いただきます。現在生産部にはそれぞれの生産工程を担当する課長がおり、その課長以下、派遣社員を含む20~30名程度のスタッフが生産にあたっています。
ISO、IATFの知識経験があればより知見を生かして生産工程改善に携わっていただき生産性向上に努めていただきます。
■入社後について
入社後は安全教育、業務の流れなどをOJTで行います。
■組織構成：小山工場は正社員13名、派遣社員17名の組織となります。
■マネジメントスタイル：比較的“個”を尊重した風土です。頭ごなしに、のスタイルではなく、メンバーの意見にも耳を傾ける雰囲気があります。
もちろん、意見具申のご自身なりの背景は求められますが、働きやすい風土です。
■キャリアパス：専門職としてのステップアップや管理職としてのステップアップなど人事評価制度がありマネジメント、スペシャリストどちらも目指すことが可能です。
学歴などは一切考慮しない、フラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。
■同社について：
ポリカーボネート樹脂加工一貫生産システムやアルミの加工技術を武器に、建設機械のルーフやサッシュ、ゴルフカートのフロントウィンドウなどで国内シェアNo.1を誇ります。また軽くて透明で強度のあるポリカーボネート樹脂製品は鉄道、EV、工作機械などへ参入分野を広げ、警備盾等のセキュリティ商品は多くのメディアでも取り上げられています。変化の激しい時代だからこそ現場の情報から自ら考えて行動ができる、難しい課題にも知恵を出し合ってチームワークで解決に結び付けていける、そんな一人一人の人間力を評価制度にも反映しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
