具体的な業務内容
<第二新卒歓迎>【愛知/大府】物流管理 ★週休2日(日曜固定)/年休120日/黒字・無借金の安定経営
<東海エリア物流企業のリーディングカンパニー／週休2日制(日曜固定・他平日)／年間休日120日／年休取得可能／残業1日1〜2時間程度／車通勤可／未経験歓迎＞
■業務詳細：
物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。
・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理
・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務
・顧客との打合せ(各種調整業務)
◎入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。
※物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。
■入社後：
まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。
ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます。
3〜6か月後には、一つの工程のリーダーとして5〜6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度）
定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です。未経験スタートがほとんどですので、安心してください。
■評価制度：
半期に1度、上長と共に目標に向けて行動計画を決定。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて評価が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。
■就業環境：
・週休2日制（日曜日固定、他平日）
・年間休日120日（月10日休み）
・連休も取得できるようにシフト調整
・平均勤続年数12年
・残業1日1〜2時間程度
・早番、遅番ありますが、日々交代ではなく1〜2週間は同じ勤務体系で調整しております。
・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理：5名、物流管理：5名、現場作業：2名、10名ドライバー)です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
