具体的な業務内容
【愛知県内】配車管理 ★未経験歓迎・若手活躍/年休120日/東海エリアのリーディングカンパニー
◎地元安定企業で働きたい方には必見です。
⇒1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜
■働き方：
・週休2日制（就業場所によって、休日は変更（土日休みやシフト制等））
・年間休日120日
・残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めております。
■未経験から活躍できます。
前職、様々な経験の方が活躍されています。
・飲食店でリーダー経験のある方。
・ドラッグストアでの店員
・学校の先生
■業務内容：
伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。
・ドライバーへの積込み指示
・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
・配車計画の作成
・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、
生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理
■入社後：
まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。
その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。
定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。
■評価制度：
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。
■仕事の魅力：
◎在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。
◎ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
