具体的な業務内容
【愛知/大府】配車管理＜未経験スタート多数＞週休2日/年休120日/黒字経営/リーディングカンパニー
<第二新卒歓迎／未経験可／1902年創業・100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%／未経験可／週休2日制／年間休日120日＞
■就業環境：
◎7割以上の方が未経験からご入社です。
前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など
・週休2日制（日曜日固定、他平日）
・年間休日120日（月10日休み）
・連休も取得できるようにシフト調整
・平均勤続年数12年
・残業1日1〜2時間程度
・シフト制ではありますが、日々交代ではなく1〜2週間は同じ勤務体系で調整しております
・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理：5名、物流管理：5名、現場作業：2名、10名ドライバー)
◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。
■業務内容：
伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。
■具体的には：
・ドライバーへの積込み指示
・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
・配車計画の作成
・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、
生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理
■仕事の魅力：
在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。
■入社後：
まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。
その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。不明点があれば先輩社員に聞ける環境ですので安心してください。定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
