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レポート数 6 件
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株式会社メディウェル総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 339万円
- 世代別
最高年収 -
20代
354万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均57%
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株式会社メディウェル年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）
- 年代別平均年収
-
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 339万円 - - -
株式会社メディウェルおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 30,000円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計300,000円 0円 0円 300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 354万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給270,000円の内訳
-
基本給 220,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給270,000円の内訳として、基本給が220,000円で81.5％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が50,000円で18.5％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社メディウェル転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：キャリアコーディネート
- 職種：人材コーディネーター
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
マネジメントおいてどのような評価基準だったか
販売職の店長をしていたので、職務経歴書くら深掘りをしそのような質問をされました。
基本的には売上目標の達成度だが、その他の雑務や、プロセスなどもチェックし、チームのために積極的に動けていたかどうかも評価していた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機は医療業界が成長市場だったこと。
長期的に働くことと安定した収入、社会貢献度が高いことが魅力で、特にこの会社は顧客目線で対応するので本当にいいアドバイスができると感じた。
社員の士気も高く成長できるとかんじたが、面接はかなり泥臭い質問が飛ぶので今までの自己の振り返りが必要。