• 株式会社ナミキ

    【東京/発注者側】RCマンション施工管理※2級資格保有者向け/面接1回/転勤無/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/発注者側】RCマンション施工管理※2級資格保有者向け/面接1回/転勤無/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/29
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/発注者側】RCマンション施工管理※2級資格保有者向け/面接1回/転勤無/直行直帰可

    ~発注者側/面接1回/資格手当最大月10万/直行直帰OK/転勤なし/夜勤なし/自社商品多数展開/創業80年以上の老舗企業~

    ■担当業務:
    自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。

    ■担当業務詳細:
    ・図面の作成
    ・見積書、工事スケジュール作成
    ・工程管理、安全管理、品質管理
    ・協力工事業者様との連携
    ・その他付随する業務

    ■案件について:
    東京23区内にて、高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます(※RC造6割・木造:3割・S造1割)。基本的には自社の管理物件のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。

    ■組織構成:
    計30名ほど在籍しております。

    ■ポジションの魅力:
    建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。そのため、多くの場数を踏むことができます。若くても裁量をどんどん与えられるので、成長スピードもかなり速い点が魅力です。ただ、人をほっとかない社風のため、わからないことは教えてもらえる環境です。

    ■働き方:
    〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
    (1)業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
    (2)当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
    〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
    〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

    ■当社について:
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・施工管理の実務経験をお持ちの方
      ・建築施工管理技士2級をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      建設事業部
      住所:東京都板橋区成増3-3-16
      勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無し】

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円
      固定残業手当/月:39,200円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      289,200円〜389,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
      ・昇給年1回(8月)
      ・賞与年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数116日

      土日祝休み(年10日程度土曜出勤日あり、社内カレンダーによる)
      年末年始(2021年実績6日)
      夏季休暇(同6日)
      有給休暇
      特別休暇
      慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳までは嘱託社員として勤務いただけます

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
      ■資格補助:福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。

      <その他補足>
      ■資格手当(一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築施工管理技士:1.5万円/月、一級建築士:10万円/月、二級建築士:2万円/月)
      ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。
      役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ナミキ
      設立 2006年7月
      事業内容
      ■企業概要:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社
      1.建設工事の調査・企画・設計・施工
      (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社)
      2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理
      ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
      資本金 100百万円
      従業員数 300名
      本社所在地 〒1750094
      東京都板橋区成増3-12-1
      URL http://www.namiki-grp.co.jp/
    • 応募方法