具体的な業務内容
【宅建保有者歓迎】賃貸人との契約交渉※年休125日/残業12h程度/中途入社活躍中！
〜イオングループ100％の子会社の安定基盤/年休125日/残業12h程度/家賃の75％を会社負担/営業要素なし/土日祝休/中途入社活躍中！〜
■担当業務：
商業施設（イオンタウン）における下記業務を主にご担当いただきます。
・賃貸人との契約交渉
例）・契約の締結（再契約）／賃料交渉
・自社所有土地建物の資産管理
＜勤務の割合＞
内勤：外勤＝6：4
■組織構成：
部長1名、部員4名で構成されております。
20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しており、うち女性の部員が2名おります。
■福利厚生について：
・社宅制度 家賃の75%を会社負担
・平均残業時間 12.25時間
・育児休業 取得率 男性50％、女性100%
・新卒社員離職率 2.2%
■魅力：
(1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に155ショッピングセンターを運営しています。
(2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
(3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。
■当社について：
当社は大手流通グループの中で、日本全国に155店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。
スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。
私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
