具体的な業務内容
【名古屋/第二新卒】建築設計◆年休126日(土日祝)/賞与6か月以上/創業以来50年以上黒字経営
〜一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎/創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー/年間休日126日+計画休5日/平均勤続年数は17年/自己資本比率70%/東北から九州まで13拠点展開〜
■業務内容:
弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。
プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。
まずは商品の規格(ルール)を覚えていただくために、商品知識を学ぶための研修からスタートします。並行してCADの操作を習得し、図面化できるスキルも身に付けます。
3年を目途に案件の設計図書を担当者として作成できるよう指導者が付いてきちんと教育します。
<一日の流れの例>
・午前中/作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等
・午後/図面作成
・夕方/案件整理やスケジュールチェック
【変更の範囲:なし】
※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。
■当ポジションの魅力:
・研修が充実!安心してスキルを身に着けられる環境◎
弊社の商品ルールを覚えていただくことはもちろん、建築設計そのものの知識を含めて丁寧に教育しますので、安心して仕事ができます。
鉄骨造に特化していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。
・働きやすさ◎
年間休日も126日/完全週休二日制になります。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。残業時間も平均30時間以下であり、プライベートの時間も確保できます。オンオフをしっかりと切り替えられる職場です。
■会社説明
内藤ハウスは1967年(昭和42年)に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成