【リモート継続中】自社サービス開発エンジニア・ＤＸで地方創生を実現◆将来のＰＭ候補◆8期連続最高益【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・バックエンド開発における実務経験3年以上

■歓迎条件(※経験が無くても問題ございません。)
・PHP（Laravel）を利用したWebアプリ開発経験
・フロントエンドの実務経験や学習したことがある方
・AWSのベストプラクティスに準じたインフラ構築を実践的に習得していこうという意欲がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的には週1出勤週4在宅ワークですが、状況により、フルリモート勤務も可能です。
実際にフルリモート勤務をしている社員もいます

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し決定します。
■給与改定：年1回（8月）
※2023年平均昇給率6.4％（直近５年間の平均昇給率3〜5％）
■賞与：会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年1回会社行事のため土曜勤務あり（※全社決起会）
・年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与、その後10〜20日／年）
・夏季、年末年始、特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
・福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
・働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月