【東京／リモート可】営業職（ジュニア層）／東証プライム市場上場SHIFTグループ／転勤なし／WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇必須条件

【ハード面】
・営業職または販売職など個人予算を追ってきた経験1年以上
※個人・法人、新規・既存・有形・無形など不問。

・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint）
※営業企画書や提案書、実績の予実管理などで使用します。

【ソフト面】
・ポジティブで素直に挑戦するマインドを持っている方
・成果志向が高く、営業職として市場価値を高めたいと考えている方
・新規事業やマネジメントに挑戦したいという方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度（月間平均）

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円

＜月額＞
333,333円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し決定します。
■給与改定：年1回（8月）
※2023年平均昇給率6.4％（直近５年間の平均昇給率3〜5％）
■賞与：会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年1回会社行事のため土曜勤務あり（※全社決起会）
・年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与、その後10〜20日／年）
・夏季、年末年始、特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
・福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
・働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月