【販売】未経験可/第二新卒歓迎/10時始業/社割など各種制度充実/首都圏一等地中心

所属部署は、営業1部と2部があります。
店舗規模は、4名～15名の構成となり、平均年齢は26.5歳と若いメンバーが揃っています。
所属メンバーは、新卒、第二新卒、中途それぞれ同じぐらいの割合で入社されています。
入社時は、先輩指導メンバーが必ず付きますので、安心してＯＪＴができます。

明るく、楽しみのが大好きなメンバーばかりなので、すぐに打ち解けます。

当社で働く人は、所属は違っても「同じくディ・ポップスのメンバーだよね」という共通の思いを持っています。それは、私たちがクレドと呼んでいる経営理念・経営方針を軸にしているからです。クレドはことあるごとに復唱するなど確認をし、考えがブレないようにしています。そして全社合宿や社長自らが行うセミナーや面談、本社での会議やイベントなどで経験をシェアし、仲間意識を高めながら仕事にフィードバックする社風をつくり出しています。若いメンバーならではの、チャレンジ精神あふれるメンバーが仲間でもありライバルでもあります。

−略歴−
1994年武蔵大学海外研修奨学生として研究のため渡米
1995年英国ケント大学へ留学（国際関係学専攻）
1996年武蔵大学経済学部卒業1998年同社設立

D-POPSグループは、海外留学経験（米国及び英国）、ベンチャーでの仕事の経験を得て１８年前、
私が２５歳の時にスタートした会社です。

「日本の若者たちが自由闊達に活躍するステージを創りたい！」
「若者にもチャンスがある企業を創りたい！」

そんな想いが広がり、徐々に
「大きな夢と目標を持ち若い時からたくさんチャレンジして人生を変えたい」
そんな志を持った仲間が次から次に集まり、現在ではグループ企業４社、
グループ総売上も今期で１４０億（2015年度見込み）というステージまで
成長してきました。

他社と大きく差別化された独自の経営スタイルの中でも、目指すべき目標（ゴール）は
常に一つです。
それは「創造的事業展開を通して、人の喜び・輝き・感動をプロデュ—スすること」です。
我々のビジネスは全て「お客様の笑顔を創りだす」ビジネスで構成されています。つまり求められる人材も「人の喜びが自分の喜びだと感じられる人」人が幸せになったら自分もハッピーに
なれる、そんな仲間を常に我々は求めているのです。

これまで私たちはこの超一等地のプラットフォームを活用して、モバイルショップの経営に
留まらず、通信業界特化型のセールスプロモーション事業、人材派遣事業、訪日外国人向け
WI-FIレンタル事業、中古スマホの流通事業と、様々な事業展開をしてきました。

今後はさらに既存ビジネスとシナジーのある新規事業を開発し、そしてIT技術を駆使して、
大きなスケールで事業展開をしていく予定です。１０年後には今では想像できないぐらいの
企業になることを必ず実現していきます。

是非、チャレンジスピリッツ溢れる就職活動中の学生の皆さん、
（＝将来の当社のメンバーの皆さん）とお会いして、未来を
一緒に語り合えればと思っております。

「明るく、楽しく、情熱的に仕事をしたい」という方には、
ぜひ当社の扉を開いて頂ければと思います。

皆さんと共に、「人生が変わる！」そんな仕事を
していければ大変嬉しく思います。
たくさんの方々のご応募、心よりお待ちしており

本社は渋谷駅近くに建つ、渋谷クロスタワーの30階にあります。社名の通り、明るくポップなデザインで、夜は東京の夜景が楽しめるバーのようになるコミュニケーションエリアや、木を囲んだ円形デスクがある執務スペースなど、こだわりのデザインで、会社に親を招待する社員もいるくらいです。
当社のモットーは「感情移入接客の提供」。社長自らが社員に感情移入していますから、社長室のドアはつねにオープンです。社員総会における社員表彰はもちろんのこと、「未来創造合宿」と呼んでいる全社合宿は年2回、社長による「後藤塾」、「成功体験イメージング強化ツアー」や「創業の地～上板橋のアパート見学ツアー」ほか、南国旅行サポート制度では1回につき5万円支給、大切な人誕生日休暇、ギネス制度など既成概念にとらわれない研修や制度を数多くとり入れています。