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2.5
レポート数 127件
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株式会社コアアセットマネジメント総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.4
ホワイト度
2.3
総合評価
2.5
平均年収
409万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
596万
30代
852万
40代
--万
月の残業時間
平均34.0時間
月の休日出勤
平均0.4日
有休消化率
平均44%

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株式会社コアアセットマネジメント年収・給与の統計データ（年収データ対象：47人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 492万円
営業 439万円
事務（財務・会計・経理） 318万円
カスタマーサポート 359万円
その他 552万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 369万円
30代 555万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 379万円
30代 572万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 312万円
30代 -
40代 -
50代 -
カスタマーサポート 20代 361万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 402万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社コアアセットマネジメント転職・中途採用面接

  • [株式会社コアアセットマネジメント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：広告営業
    • 職種：法人営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    キャリアプラン、希望年収

    ・スキルや経験を身につけることで、マネジメント側へと成長し会社を盛り立ていきたい、と回答
    ・年収→300万円。今後どれだけもらえるようになりたいか、とも聞かれたため600～700万円と回答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募理由
    自身の経験を活かせる、社会貢献性がある、より幅広い営業スキルを身に着けたい
    ・応募準備
    自分の時は面接が1回のみだったため、その中で志望動機・営業職への意気込み・転職理由・キャリアプランをしっかり前向きに回答出来るよう準備していくと良いと思います。

    投稿日: （記事番号:547826）

  • [株式会社コアアセットマネジメント]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：提案営業
    • 職種：代理店営業
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、現場の社員

    意見が対立したと想定して、相手を納得させるには？

    ある場面をイメージした上で、会社内で両者の意見が対立し、ディベートすることで、結果として相手にこちらの提案を飲ませたい。実際に私（面接官）をその相手だと思って、説得してみてください。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    非常に早いステップアップが望めると考えたため。実力次第で、入社時期や勤続年数にかかわらず、早い昇進や次の仕事へ移ることが見込める。それが非常に魅力的で、会社の経営体制としてはとても素晴らしいと思えた。

    投稿日: （記事番号:530232）
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株式会社コアアセットマネジメント会社概要

企業名
株式会社コアアセットマネジメント
企業HP
http://www.iflag.co.jp/
住所
東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
業界
情報・通信
代表者
代表取締役社長 園 博之
設立年月
1997年6月
沿革
2011年まで株式会社SBR
上場区分
非上場