【大阪】セキュリティエンジニア　育成プログラムを通してセキュリティに強いゼネラリストへ！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
▼必須要件（いずれも必須）
・ITエンジニアのご経験_3年以上
・セキュリティエンジニアを目指したい方

▼歓迎要件
・サーバー/ネットワーク領域に強みのある方
・以下試験の合格者
┗情報処理安全確保支援士試験
┗IPA情報処理技術者試験
┗IPA情報セキュリティマネジメント試験
┗ITパスポート試験
┗その他セキュリティ/ベンダー系のIT資格をお持ちの方

・インフラ/セキュリティ領域におけるご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以下

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜392,000円

＜月給＞
230,000円〜392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

＜年間休日120日以上＞
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創業記念休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休
■介護休暇（取得実績あり）
■誕生月休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限50,000円）
家族手当：同社規定による
社会保険：各種社会保障完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（社内研修）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費（上限5万円）
■家族手当
■社内クラブ活動（マラソン部等）
■社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした）
■副業OK（内容は個人事業主としての活動に限ります）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし