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    【東京・ポテンシャル可】オフィスの内装提案営業※無借金・黒字経営安定企業/年休126日/研修体制充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・ポテンシャル可】オフィスの内装提案営業※無借金・黒字経営安定企業/年休126日/研修体制充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・ポテンシャル可】オフィスの内装提案営業※無借金・黒字経営安定企業/年休126日/研修体制充実

    【オフィス構築事業とアスクルNo1代理店の老舗優良企業/時代の流れをキャッチした新たな取組にも積極的な無借金&黒字経営の安定企業/勤務時間を選べるなど働きやす環境】
    ■採用背景:ワークプレイスソリューションカンパニーとして、創業以来黒字経営を継続し安定した経営基盤をもつ同社。昨今のコロナウイルスの影響で世の中の動きとしてオフィスを縮小する動きがありますが、同時により快適なオフィス環境づくりにも各社力を入れておりオフィス内装空間に対して新たなニーズが増えてきております。今回は企業・専門施設(教育・医療福祉・研究)に対してレイアウトなどの提案営業を行って頂ける新たな仲間を募集する運びとなりました。
    ■職務内容:コロナ禍で働く環境が激変する中で、内装空間に対してITなどを活用した新たな提案が求められています。さらに年々売上が拡大しており、1人の営業が担当する案件が増えている状況です。法人担当で入社する方には30社ほどのお客様を引き継ぐ予定で、関係性の構築をはじめとした深耕営業をお任せしたいと思っております。法人営業は一部新規開拓がありますが、既存と新規の割合としては8:2程度です。グループ内の手厚いサポートがあるので、裁量をもって仕事に取り組んでいただけます。
    ■同社の魅力:同社は創業から50年以上続き老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられる秘訣としてはアスクルNo.1代理店としての確かな実績と歴史ある企業でありながら時代の流れをキャッチして新たな取組にも柔軟に積極的にチャレンジをしております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※第二新卒歓迎※
      営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6・7F
      勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤の可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※月曜日のみ8:40〜17:30就業

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜
      その他固定手当/月:10,000円〜

      <月給>
      220,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(別途業績連動賞与有)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇
      ※夏季休暇や年末年始は会社カレンダーによる
      ※毎週水曜日はノー残業デー

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定による
      家族手当:13,000円 ※扶養の場合のみ
      住宅手当:世帯主のみ:30,000円 ※賃貸の場合のみ
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心

      <その他補足>
      ■出張手当
      ■役職手当
      ■短時間勤務制度
      ■毎週水曜はノー残業デー
      ■階層別研修プラン
      ■技能手当
      ■社員旅行
      ■以下、諸手当
      ・メンター手当 5,000 円
      ・単身赴任手当 30,000 円
      ・住宅手当 ※世帯主の場合
       (家賃5万円以上)30,000 円
       (家賃5万円未満)25,000 円
      ・家族手当
       配偶者13,000 円
       子女(一人につき)5,000 円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社清和ビジネス
      設立 1962年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は設立64年を迎える老舗商社になります。ワークスペースの総合提案企業として「快適で効率的なオフィス環境の構築」、「最適な物流システムの導入最適化」、「WEBを活用した、効率的なオフィス関連製品の購入販売」などの提案事業を積極的に展開しています。また、企画からアフターケアまで自社一貫体制のトータルサポートを行っているのも、同社のビジネスの特徴となります。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】48,500百万円 【経常利益】1,310百万円
      従業員数 290名
      本社所在地 〒1030022
      東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6F
      URL http://www.seiwab.co.jp/
    • 応募方法