【市原】建材機材ドライバー職◆1回面接／1日約3件／手当充実／年休120日〜／残業1分単位支給◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中型自動車免許
・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方

■歓迎条件：
・物流ドライバー経験
・玉掛・小型移動式クレーン

＜必要資格＞
歓迎条件：中型自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
※入社時、正社員（全国型）または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。入社後の区分変更も可能です。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
410万円〜528万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜272,000円
その他固定手当/月：72,000円〜82,000円

＜月給＞
294,000円〜354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分
※賞与インセンティブ制度有（無事故無違反の期間によって加算金額が変動、1年間：5万円、2年間：6万円、5年間：14万円…20年間迄あり）
■その他固定手当：乗車運転手当（年齢を考慮し金額設定を行います。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜日、祝日、他月3回程度、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社時付与）、産前産後、育児、介護、看護、特別休暇（婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、裁判員休暇など）、ワイドプラン休暇、ステップ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき片道1.5km以上の場合全額支給
住宅手当：地域住宅手当：1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■足場の知識をつける研修期間を設けています（積算業務、見積書作成など）。実務と並行して習熟いただきます。

＜その他補足＞
■通勤手当（補足）：車通勤の場合：37円／km×月平均労働日数×往復分、バイク通勤の場合：15円／km×月平均労働日数×往復分
■リゾート施設法人会員
■契約保養施設
■健康診断（年1回）
■作業服、安全靴貸与
■メンタルヘルスサポート
■ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中について、条件面での変更はございません。