【リモート可】IPコンテンツ・リードプランナー◇運用中ゲームタイトルの品質担保など◇プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマートフォン向けゲームの運用経験がある方（3年以上が望ましい）
・開発職／制作職など、関係するチーム／部署との各種調整経験
・IPタイトルの運用経験

■歓迎条件：
・コンテンツ創出に紐づく新施策の企画立案、仕様策定、設計経験
・監修／版元対応の経験
・KPI、数値データの分析経験
・キャラクターボイス収録経験
・コンテンツマスター経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・プロモーション業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は一般職の勤務時間となります。裁量労働職／管理監督職での採用の際は異なる場合があります。

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,121円〜287,878円
その他固定手当/月：100,000円
固定残業手当/月：8,879円〜12,122円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は一般職（年収400〜550万円）のもの／年収551万円以上は管理監督者扱いで、以下給与条件です。
年収：551万円〜650万円
月額基本給：251,000円〜322,000円
固定手当：15万〜15万円
月額：401,000円〜472,000円
■昇給：年1回　■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社の指定した休日（年末年始休暇、夏季休暇など）、年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

＜その他補足＞
■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）
■制度：確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
■昇給：原則年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
役割に応じて、一般職／裁量労働職／管理監督職のいずれかの勤務形態になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更なし