具体的な業務内容
【大阪/第二新卒歓迎】プラント機械のコンサルタント※業界3位の水コンサル/残業20h
【業界3位の水コンサルティング企業/機械設備のデザイナーとして、複雑多岐に渡る機器の比較検討、選定を行う/福利厚生充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「水の未来を共に築くプロフェッショナル募集!」
当社は自治体の将来を見据えた水インフラ整備の計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。
本求人では水インフラの設計を行ううえで、水処理機械などを評価、選定し配置計画を策定する機械コンサルタントを募集します。
多様な機械の特性を組み合わせ、最適な施設をデザインすることが本ポジションの役割となります。国としての急務である老朽化したインフラ/プラント設備の再構築や、50年後の将来を見据えた更新計画の策定、自然災害に備えたインフラの強靭化設計、さらには水処理時に発生したエネルギーの再利用など、機械部門の知見を活かしてさまざまな課題に取り組んでいます。業務においては、費用や維持管理方法、消費電力などの諸条件を比較検討しながら最適な機械を提案します。また、具体的な図面作成については協力会社に依頼をしており、「どのような設計をすればよいか」の検討を主導することが役割となります。
水の未来を共に創り上げ、様々な課題に対処するプロフェッショナルを募集しています。
一緒に未来を切り拓いていきましょう!
■組織構成:
機械部門、電気部門を合わせて全12名の組織となっております。
50代3名、40代2名、30代3名、20代4名で構成されております。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
設備、制度の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています。
・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています。
※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業 30分刻みで始業時間を選択いただきます
・年次有給休暇の付与日数を増加しました
※在籍年数に応じて10日-20日付与 → 在籍年数に応じて15日-20日付与
※平均有給取得日数14.8日
・大阪支社は2022年に移転し、立地/環境ともに社員満足度が上がっています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例