具体的な業務内容
【東京／第二新卒歓迎】自治体へのコンサルティング営業 ◆水を守り続ける業界3位の建設コンサルタント
【未経験・第二新卒歓迎／水インフラ業界3位の水コンサルタント／既存8割！／土日祝休／在宅可／残業20h／生活に欠かせない「水」というインフラを守り続ける会社です】
■当社の役割と採用背景：
インフラ設備の老朽化や自然災害の増加などに対し、水インフラの観点で人の生活や社会へ貢献することが私たちのミッションです。
その中で受注量の増加に伴い、部の強化を図るため新たな仲間を募集します。
■職務内容：
自治体をはじめとする官公庁に対して、上下水道整備に関するコンサルティング営業をお任せします。
顧客から課題・ニーズをヒアリングし、提案活動から受注につなげます。
■具体的には：
・官公庁や全国地方自治体に対し課題・ニーズをヒアリング
・官公庁や全国地方自治体に対し提案営業活動
・上下水道、河川、環境などの事業における営業活動及び営業資料の作成、現場説明参加、入札等の業務
・PPP関連業務
・社内連携・案件管理
※ルート営業8割、新規開拓営業2割程度です
■新規開拓営業の手法：
（1）見積依頼や入札指名をいただき、対応を進める反響型の新規受注
（2）担当エリア内の受注実績のない自治体に向け、ヒアリングを実施し受注角度の調査からスタート
上記のような新規営業パターンがあります。
■組織：
営業部：19名（営業事務6名、営業13名）
■事業内容：
下水道事業：約75％
上水道事業：約20％
その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等）
■プロジェクトの進み方と当社の関わり：
上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程：施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます
■数字で広がる当社の理解と魅力：
・創業：57年（社員数：428名）
・水コンサルタント第3位の売上！
・顧客はほぼ100％官公庁の事業安定性
・産休取得率：100％
・育休取得率：男性87.5％女性100％
・総合職の残業平均：20時間／月（2024年）
・有給消化日数：13.17日／年（2024年）
・各種手当や借上社宅、クラブ活動など福利厚生も充実
チーム／組織構成
