• 株式会社タマディック

    【名古屋/在宅勤務可】人事担当(人事制度の企画・運営運用)/残業20h以内/オフィスサウナ有【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/在宅勤務可】人事担当(人事制度の企画・運営運用)/残業20h以内/オフィスサウナ有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/22
    • 掲載終了予定日:2024/07/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/在宅勤務可】人事担当(人事制度の企画・運営運用)/残業20h以内/オフィスサウナ有

    【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率86%/離職率4%/毎週水曜はノー残業デー/完全週休2日制】

    自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。

    ■職務内容:
    管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。
    <職務詳細>
    ・人事制度(人事評価・異動・キャリアパス等)の企画・運営・実施
    人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。

    ■就業環境について:
    残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。
    意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。

    ■当社の特徴・魅力:
    ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
    <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社
    ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。
    ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。
    ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/22 掲載終了予定日:2024/07/21
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社での人事制度に携わった経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・人事制度の企画・立案に携わったご経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      タマディック名古屋ビル
      住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 タマディック名古屋ビル
      勤務地最寄駅:鶴舞線 / 桜通線/丸の内駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業時間:20時間程度毎週水曜はノー残業デー

      給与

      <予定年収>
      440万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜412,000円

      <月給>
      250,000円〜412,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年3回(7月・12月・3月)※2023年度実績5.9ヶ月(初年度は一部)
      ■モデル年収:770万円(40代)、500万円(30歳)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
      ※当社カレンダーあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(規定あり)
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮 ※自己負担約2万円
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:当社規定により支給
      退職金制度:当社規定により支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 等

      <その他補足>
      ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
      ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
      ■労働組合
      ■クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等)
      ■社宅制度
      ■リーダー手当、勤務地手当※関東地区(4千円/月)、出張手当、在宅勤務手当
      ■家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月※当社規定による
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中の労働条件に変更はありません。
      ■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社タマディック
      設立 1959年9月
      事業内容
      ■企業概要:
      自動車メーカーから航空宇宙機、FAロボットメーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】15,070百万円
      従業員数 1,162名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4F
      URL https://www.tamadic.co.jp/
    • 応募方法