【名古屋/在宅可】取引先管理(営業管理担当)◆トヨタ・三菱重工など主取引◆総合エンジニアリング企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須要件：
・顧客/協力会社等、人と接する業務に携わっていた方
・対人調整能力が求められる業務の経験
・周囲を巻き込みながら、企画・運営・実行が出来る方

■歓迎条件：
・法人営業経験
・製造業界経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
（転勤は当面想定していません）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10〜20時間程度／月

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円〜375,000円

＜月給＞
272,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月）※2024年度実績6.0ヶ月（初年度は一部）
■モデル年収：
630万円／30歳（月給30万4,000円＋賞与＋手当）
860万円／40代（月給46万7,000円＋賞与＋手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※当社カレンダーあり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月
寮社宅：独身寮（エアコン等備品完備）※自己負担約2万円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定により支給
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■確定拠出年金、永年勤続表彰
■慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助
■互助会制度（医療補助・結婚祝い金等）、労働組合
■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
■社宅制度
■リーダー手当、勤務地手当（4千円）、出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。
■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。