• 株式会社マネジメントサービスセンター

    【札幌】人材コンサルティング営業◇業界未経験可/顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業/【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】人材コンサルティング営業◇業界未経験可/顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業/【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/17
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】人材コンサルティング営業◇業界未経験可/顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業/

    〜大手顧客の人事戦略実現に向け伴走する/他業種からのチャレンジ歓迎/既存営業メイン/過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援〜
    創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたします。

    ■業務内容
    大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。

    ■詳細:
    ◎北海道在住で東京案件をリモートで担当いただきます。育成は東京チームと北日本の営業担当で行います。※東京への出張は年数回有。
    ◎既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。
    ◎新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、当社のコンサルタントと協業して行います。

    ■教育体制:
    入社後2か月はオンボーディング有。その後はOJTで育成を行います。

    ■働き方:
    入社当初は札幌の北日本営業所出社があります。慣れてきたらリモートワークとの併用も可能です。
    ※クライアントとの商談はリモートがメインとなります。

    ■組織構成:
    部長30代、40代の男性2名、サポート1名

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      ・法人営業経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・無形商材の営業経験
      ・人事/組織課題解決への興味関心

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      北日本営業所
      住所:北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリアビル
      勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/札幌駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      地下鉄「さっぽろ」駅から徒歩5分、東豊線さっぽろ駅直結※直行直帰可能です。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      480万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):282,500円〜353,000円
      固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      322,500円〜393,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定あり)
      家族手当:扶養家族手当
      住宅手当:当社規程有
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定に準ずる

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後、OJTで育成します。

      <その他補足>
      ■外部研修時用補助
      ■財形貯蓄
      ■法人契約のリゾート施設利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の条件に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マネジメントサービスセンター
      設立 1966年9月
      事業内容
      ■事業概要:人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。

      ■事業内容:1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。
      資本金 100百万円
      従業員数 217名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
      URL http://www.msc-net.co.jp
    • 応募方法