【東京】BPOサービスのコンサル営業◆年休120日以上／役員直下の部署【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BPO、アウトソーシングベンダーでの提案営業経験（目安4年以上）
※BPO、アウトソーシング現場の業務オペレーション構築／システム等のインフラ構築／オペレーションコストの試算・概算などが可能な方

■歓迎条件：
・BPO／アウトソーシングのプロジェクト（コールセンターなど）の0→1立ち上げ経験

正社員

＜勤務地補足＞
※社内規定では全国転勤必須ですが、当事業部では発足以来の10年間、転居を伴う転勤の辞令は出ておりません。
　但し、出張や長期出張(〜最大2年程度)は一定数発生する可能性がございます。

＜転勤＞
有
※会社規定として全国転勤は必須ですが、当事業部は発足以来の10年間、転居を伴う転勤辞令（完全な片道切符）は出ておりません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜6,600,000円
固定残業手当/月：116,666円〜283,333円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW／夏季・冬季／慶弔／産前・産後／育児
■有休推奨デー
全社的に「有休を取りましょう」という日が年5〜8日あります。
祝日と土日に挟まれた日などが多く、周囲に気遣うことなく連休取得が可能です！

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（通勤交通費上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（社内規定あり）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用(契約社員)の可能性あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・研修制度（Webで受講できる研修があります）
・書籍購入割引
※上記制度には社内規定あり

＜その他補足＞
・PC貸与
・社用携帯貸与
・定期健康診断
・出張手当
・バースデー祝い制度
※上記制度には社内規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし