【埼玉】アウトソーシングプロジェクト／マネージャー◆業務管理やメンバーマネジメントなど◆年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コールセンター／自治体窓口業務／給付金審査など、BPO関連業務などでSV職、もしくはそれ以上の経験　※直近1年以内／目安3年以上

■歓迎条件：
・BPOベンダーでのプロジェクトマネージャー職
・Excel VBAを理解できる方
・BPOベンダー案件0→1立ち上げ
・派遣法や業務請負の理解／知識
・法人（新規開拓）営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
クライアント先もしくは自社センター
※配属先はこれまでの経験や入社時の案件状況を鑑みて決定
※配属先選択不可（自宅から最大90分程で配属）
※本社で社内ルール等の研修（入社後数日〜最大1ヶ月程）

＜転勤＞
有
正社員の場合、会社規定として全国転勤は必須。当事業部は発足以来10年間転居を伴う転勤（完全な片道切符）辞令は出ておりません。数日〜1年程度の出張や長期出張（案件立ち上げやトラブル対応など）は一定数発生

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
配属先プロジェクトによって勤務時間の変動あり
■残業：月平均20時間程（プロジェクトにより異なる）

＜予定年収＞
312万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜335,000円

＜月給＞
260,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
■インセンティブ支給あり
受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給
※同じ情報が複数の方より提供があった場合は1万円を人数で割った金額を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフトor土日祝休　※選択不可
※配属先プロジェクトにより異なる（休日数が当社休日数に満たない場合、振休取得or休日手当を支給）
■年末年始、GW、夏季、慶弔
■年休：プロジェクトによって変動

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（Webで受講できる研修あり）
＜各種研修制度＞
現場知識、コンプライアンス、セキュリティ、会社理念、現場OJT　など
対面・Webで対応。貸与している社用携帯からも受講が可能です

＜その他補足＞
■インセンティブ制度（受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給）
■定期健康診断
■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
■転勤／長期出張時の赴任費用支給
■転勤／長期出張時の寮完備（単身のみ／ペット不可）
■転勤／長期出張時の帰省費用補助
■バースデー祝い制度
※上記制度には社内規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし