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2.9
レポート数 31件
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パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.9
総合評価
2.9
平均年収
527万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
493万
30代
749万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均58%

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パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 492万円
技術（ハードウェア関連） 573万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 423万円
30代 579万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 436万円
30代 547万円
40代 -
50代 -
技術（ハードウェア関連） 20代 -
30代 590万円
40代 -
50代 -

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パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社転職・中途採用面接

  • [パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マイコン開発部
    • 職種：半導体開発設計
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    数ある会社の中で、パナソニックを選んだ理由。
    あとは、設計に関する実績。
    非常に素直な質問が多い。

    人材育成と社会貢献の両面でバランスがとれているから。
    やはり、パナソニックという会社の規模、ブランドを生かしながら、
    半導体設計では、低消費電力やアプリで環境と快適を両立できるように
    貢献したい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    自部門のリストラで関西では良い案件であった。
    パナソニックに貢献すること、
    半導体で貢献すること、
    一致すれば良いが、それぞれだと話がつながないので、
    そのあたりの研究が重要。
    半導体単体の利益とシステムとしての両立は
    非常に難しいと感じます。

    投稿日: （記事番号:407495）

パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社会社概要

企業名
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社
企業HP
http://panasonic.co.jp/pidst/
住所
京都府長岡京市神足焼町１番地
業界
電気機器
設立年月
1997年1月10日