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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 31 件

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パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
527万円
世代別
最高年収
20代
493万
30代
749万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均58%

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パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 492万円
    職種 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 573万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 423万円 579万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 436万円
    30代 547万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 -
    30代 590万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社転職・中途採用面接

  • [パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マイコン開発部
    • 職種：半導体開発設計
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    数ある会社の中で、パナソニックを選んだ理由。
    あとは、設計に関する実績。
    非常に素直な質問が多い。

    人材育成と社会貢献の両面でバランスがとれているから。
    やはり、パナソニックという会社の規模、ブランドを生かしながら、
    半導体設計では、低消費電力やアプリで環境と快適を両立できるように
    貢献したい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自部門のリストラで関西では良い案件であった。
    パナソニックに貢献すること、
    半導体で貢献すること、
    一致すれば良いが、それぞれだと話がつながないので、
    そのあたりの研究が重要。
    半導体単体の利益とシステムとしての両立は
    非常に難しいと感じます。

    投稿日:（記事番号:407495）

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