マリオクラブ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 4.3
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 4.3
- 給与の満足度
- 3.3
- ホワイト度
- 3.3
- 総合評価
- 3.7
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
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マリオクラブ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は良く、言いたい事や思っている事は話しやすく、ゲーム好きな方が多いのでゲームの話をするのが楽しかった。
創立20周年記念のイベントではマグロの解体ショーなどがあり、色々豪勢だったのでびっくりした。さすが母体が任天堂なだけあると感じた。 ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- テストエンジニア
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:926266) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
マリオクラブ株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
デバッグは、プログラムのミスや不具合を見つけるものだが、昨今のゲームが複雑化していることと、任天堂が広大なオープンワールドのゲームを開発する事が増えてきたこともあり、チェック箇所が膨大にあるが、チェックリストに沿って自分でどう工夫してチェックしていくか考えたりし、それで上手くバグを見つけていけたときはやりがいや面白みを感じました。
たまにグラフィックが崩壊したようなバグを発見するが、それがおもしろくて仕事中吹き出しそうになることもある... ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- テストエンジニア
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:926267)
マリオクラブ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理部門
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門
現在の会社の体制で嫌いな所とその理由
業務の優先度と己の価値観の相違
就職しても辞めないかを聞くために面接者に対してストレスをかけていたのかと思います。答えた内容に対してしつこく突っ込んでくるので、表面的な回答はすぐにばれてしまうと感じました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
<面接を受ける方へのアドバイス>
若い方達も多いですが役員クラスは年配の方ばかりで、面接の際には「年功序列の縦がきっちりしてる会社なのかな?」という印象を受けました。その点は気を付けておいた方が良いかと思います。投稿日: (記事番号:263874)
マリオクラブ株式会社会社概要
- 企業名
- マリオクラブ株式会社
- 企業HP
- http://www.marioclub.co.jp/
- 住所
- 京都市東山区福稲上高松町60
- 業界
- その他
- 設立年月
- 2009年7月