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レポート数 7 件
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マリオクラブ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
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- 平均--時間
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- 平均--日
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- 平均90%
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マリオクラブ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
プロジェクトが忙しくない時は、コアタイムがあるので日によって早めに退社するなど融通を聞かせやすく、育休や時短の制度もしっかりしている印象。任天堂の子会社なので、やはり福利 ... 続きを読む
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マリオクラブ株式会社 やりがいの評判・口コミ
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マリオクラブ株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は良く、言いたい事や思っている事は話しやすく、ゲーム好きな方が多いのでゲームの話をするのが楽しかった。
創立20周年記念のイベントではマグロの解体ショーなど ... 続きを読む
マリオクラブ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理部門
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
現在の会社の体制で嫌いな所とその理由
業務の優先度と己の価値観の相違
就職しても辞めないかを聞くために面接者に対してストレスをかけていたのかと思います。答えた内容に対してしつこく突っ込んでくるので、表面的な回答はすぐにばれてしまうと感じました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<面接を受ける方へのアドバイス>
若い方達も多いですが役員クラスは年配の方ばかりで、面接の際には「年功序列の縦がきっちりしてる会社なのかな?」という印象を受けました。その点は気を付けておいた方が良いかと思います。