• NSコーポレーション株式会社

    【浜松町】広告プロモーションの提案※飛び込み・テレアポなし!/日本管財グループ/残業平均13h【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松町】広告プロモーションの提案※飛び込み・テレアポなし!/日本管財グループ/残業平均13h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/26
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松町】広告プロモーションの提案※飛び込み・テレアポなし!/日本管財グループ/残業平均13h

    ◇◆資生堂グループをメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業/フレックス/残業13h程度/資生堂商品の社内割引◎◆◇

    クライアントに対して、テレビなどのマスメディア、Web広告、屋外広告などを活用した広告プロモーションの提案活動を通して自社の売り上げを立てるとともにクライアントのビジネス発展に貢献して頂ける人材を募集します。

    ■業務内容:新規案件の獲得〜納品
    ・アプローチ:当社の営業チャネルや独自ルートからアプローチ先を選定。
    ・ヒアリングと提案:クライアントからプロモーションしたい商品・サービスの内容や予算についてオリエンテーションを受けて提案内容を練り込み、企画書を準備し提案。
    ・進行管理:提案採用後は、制作スタッフの手配や広告の制作進行を行いクライアントとの窓口となって打ち合わせや確認を重ねながら出稿に向けて進行を管理し、納期までに納品を行う。

    ■営業手法:
    多種多様な業界の顧客を開拓していく部門です。CSRレポート依頼から他の仕事の受注を頂いたりするので、飛び込みやテレアポ等の業務は発生しません。

    ■組織構成:
    計11名で男女比は6:4です。不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。

    ■成長機会の提供:
    ・社内コンペでの新規ビジネスの提案を積極的にサポートしています。
    ・新たな中期経営計画を部長と将来を担うメンバーで検討します。
    ・クライアントの課題解決行うことで自身の課題解決力が向上します。
    ・社内のクリエイターとコワークできるのでクリエイティブスキルが向上します。
    ※先輩社員(営業)はクライアントのハンバーガーポスターのデザインコンペに参戦します。
    ・世代交代時期が到来するため、社内キャリアアップのチャンスあり。

    ■就業環境・福利厚生:
    残業時間は平均約10時間ほど、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、当社は福利厚生も充実しており親会社の日本管財持株会の会員にもなれます。

    ■会社の特徴・魅力:
    ・10期以上連続黒字を継続中です。
    ・資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか当てはまる方
      ・営業経験(広告業界経験 尚可)
      ・知識:各種メディア、制作(印刷、映像、デジタル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
      勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:45

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:13時間/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜370,000円

      <月給>
      280,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回 ※過去実績1回あたり2ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(12/30〜1/3)、
      ※入社月によって有給休暇の日数が変動します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:一定条件をクリアすると支給されます
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:当社規定を満たすと支給対象となります。

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      現場での実務を通して学んでいただきます/資格取得補助制度有

      <その他補足>
      ■資生堂商品の社内割引があります
      ■本人の希望があれば、日本管財持株会の会員になれます
      ■DC確定拠出型年金を導入しております
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定めなし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NSコーポレーション株式会社
      設立 1969年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)建設・不動産事業
      ・建設事業:設計監修・工事監修・設計・監理・CM・オフィスレイアウト・建築事業化コンサル、健康遊歩道
      ∟建築および内装の設計、オフィスレイアウトの計画・実施、ビル管理業務、建築事業化主旨に基づく全体計画構成の構築、健康遊歩道の製造販売ほか
      ・不動産事業:社宅の運営、管理、所有不動産の売却、賃貸オフィスの探索

      (2)クリエイティブ事業
      ・イベント事業:プロモーションの企画・提案、実施計画、進行、運営およびその他イベントにまつわる制作物の作成
      資本金 50百万円
      従業員数 67名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
      URL http://www.nscp.co.jp/
    • 応募方法