具体的な業務内容
【東京】人事給与システムの開発◇年休121日◇土日祝休◇月給30万円〜◇年3回の長期休暇あり◎
【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】
■業務内容：
・POSITIVEを活用し人事給与システムの開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■使用ツール：
・POSITIV
■事業詳細：
（1）ファクトリー人材サービス事業
・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。
・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。
（2）テクノロジー人材サービス事業
・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。
（3）グローバル人材事業
・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。
■事業の特徴：
・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
