【大阪／池田市】BEV・HEV用電池パック設計（CATIA　V5・CAE経験者）◆車の電動化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BEV・HEV用電池パックの設計経験
・自動車用部品設計業務経験（板金、樹脂部品）
・CATIA　V5を使用した3D　CADの操作スキル
・CAEによる強度解析の実務経験
・英語会話スキルが高い方

■歓迎条件：
・電池パックの構造や必要要件を理解し、設計検討を独力で進められる方
・板金・樹脂部品の設計経験が豊富で、生産要件を理解し図面化ができる方

正社員

＜勤務地補足＞
※こちらの案件は客先常駐となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：30h／月程度

＜予定年収＞
525万円〜567万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜378,000円

＜月給＞
350,000円〜378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。
■昇給：年2回（7月・12月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月　規定に基づき支給
住宅手当：その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：単身寮（各エリアに完備）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
■キャリアサポート制度

＜その他補足＞
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
■寮備品無料支給（TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車）
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月