具体的な業務内容
【福岡or愛媛】機械設計／コークス炉移動機械、CDQ設備等◇年休121日（土日祝）／残業月平均20Ｈ
〜大手メーカーと取引あり◎ほとんどがプライム案件／ものづくり企業”人”の側面からサポートする企業〜
■仕事内容：
コークス炉移動機械、CDQ設備、製鉄所内各機械の機械設計業務をお任せします。
■業務の特色：
◎総重量5トン〜500トンもある設備を動かす、スケールの大きいモノづくりの経験ができます。
◎製品はオーダーメイドの一品物で、社外協力業者と共に作り上げていき、多くの人と関わるコミュニケーション力を必要とする業務です。
■具体的な業務内容：
◇客先との仕様協議、決定・調整業務
◇各種能力、強度、構造の検討〜構造、配置の設計
◇設計工程管理／協力ベンダーとの折衝・調整
◇工場仮組、工場及び現地試運転助成／新技術の開発
■使用ツール：
Solidworks、AutoCAD
■就業環境：
有給取得率100％で社員の働きやすさも重視しており、育休・産休の取得実績もございます。定着率は96％と高く、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。
■当社について：
「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。
■入社後のフォロー体制：
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。
そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。
■充実した教育体制：
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。
その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。
■評価制度について：
評価面談を半期に１回実施。
本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。
そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
