具体的な業務内容
【東京・日野市】電装部品・ワイヤーハーネスの設計◇日野自動車で働く◎年休121日
【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】
■業務概要：
日野自動車本社、電子電装開発部内ATEX受託設計グループでのお仕事です。（無期雇用派遣）
■具体的な業務：
・CADによる配線図作成（使用ツール：ケーブリングデザイナ）
・要求仕様書作成（使用ツール：エクセル）
・部品図、組立図、承認図の製図業務（使用ツール：CATIA V5）
・CADによるECU、メータースピーカー等の搭載検討（使用ルール：CATIA V5）
・CADによる取り付けブラケット等（板金モノ）の設計（使用ツール：CATIA V5）
・CADによるハーネスに関する設計・技術検討（使用ツール：CATIA V5）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
ATEX受託設計グループ：約30名（当社従業員は約7名）
■当社について：
「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。
■入社後のフォロー体制：
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。
そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。
■充実した教育体制：
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。
その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。
■評価制度について：
評価面談を半期に１回実施。
本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。
そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
