【愛知／小牧】眼科用医療機器の回路設計エンジニア ◆最先端のグローバル光技術メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路・トランジスタ動作を理解している方

■歓迎条件：
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業平均20時間ほど／月、時差出勤制度（コアタイム10：00-17：00）を導入しています。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
一般職：月給制（400万円〜）、役職者：年俸制（年収500万円〜）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜533,400円

＜月給＞
191,000円〜533,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（9月・3月）
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。役職者（スペシャリスト以上）は年俸制になります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※賞与について：基本給の4ヶ月。業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日休み、祝日については会社カレンダーによります。
■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給。車通勤の場合は通勤距離で支給。
住宅手当：世帯主に対し7000円支給
社会保険：■社会保険完備
■健康保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、英会話支援プログラム、海外研修制度、その他

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄
■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催
■全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり
■独身寮（独身者かつ遠方のため通勤困難な方を対象）
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■英会話支援プログラム
■隔週月曜日昼食無料（本社勤務者に限る）
■食事補助（東京・名古屋オフィス勤務者に限る）
■時差出勤制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月