◎【愛知／小牧】回路設計（眼科用医療機器）◆構想設計〜評価／裁量◎／グローバル光技術メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜幅広い世代が活躍中〜■必須条件：
・電気、電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方

■歓迎条件：
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00〜17:00
・10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,253,800円〜5,205,600円
固定残業手当/月：62,250円〜99,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,400円〜533,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（9月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・社員持株会（奨励金10％）
・英会話支援プログラム
・人間ドック補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可
・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ）
・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ）
・地域手当（支給勤務地に勤務する一般職に対し支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。