具体的な業務内容
【新宿】社内SE◆発注者側へキャリアチェンジ!◆SIerも歓迎◆働き方◎残業月5h以下◆美容業界大手
全国約200店舗の当社エステサロンで扱う社内システムの運用・企画・開発をお任せ。
主にはベンダーコントロールとなりますが、未経験の方でも意欲を重視して積極採用。
会社全体の課題を深く理解し、最適なITソリューションを企画・導入することで、事業そのものを動かす推進役としてご活躍いただくことを期待。
【業務内容】
(1)上流工程に関する業務
・要件定義:ユーザー部門や経営層と密に連携し、ビジネス要件、システム要件を具体化し、明確な要件定義をを行います。
・基本設計:定義された要件に基づき、システムの全体像や主要機能を設計し、システムのあるべき姿を具体化します。
・企画立案:グループのIT戦略に基づき、新規システム導入や既存システム改修の企画を立案し、ロードマップを策定します。
・費用対効果分析:提案するシステムがもたらすビジネスメリットとコストを評価し、費用対効果の最大化を図ります。
・ベンダー選定支援:外部ベンダーと連携し、最適なソリューションの検討やベンダー選定を支援します。
・プロジェクト推進:策定した計画に基づき、プロジェクトが円滑に進行するよう初期段階から関与し、推進します。
(2)ベンダーコントロール
・契約交渉・管理: ベンダーとの契約内容の交渉、締結、および契約遵守状況の管理を行います。
・プロジェクト進捗管理: ベンダーが行う開発作業の進捗状況を把握し、遅延や問題発生時には適切な是正措置を講じます。
・品質管理:開発されるシステムの品質がTBCグループの求める水準を満たしているかを確認し、必要に応じて改善を促します。
・課題解決:ベンダーとの間に発生する様々な課題や問題について、主体的に調整を行い、解決に導きます。
・部門間連携:社内関連部門(事業部、経理部など)と連携し、システム開発がスムーズに進むよう調整を行います。
【おすすめポイント】
■フレキシブルな評価制度
人事考課は年3回あり、昇給昇格について、開発・稼働の実績が評価に即反映されるためモチベーションアップに。
■ワークライフバランス
部署の平均残業時間は5H未満と少なめです。会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務・PJ管理を実施。システムの大幅な入替が発生する場合は休日出勤もありますが、振替休日も取得可能。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境