具体的な業務内容
【新宿】新卒採用担当(リーダー)◆戦略立案にも携われる◎/残業月5H程/美容業界大手
【新卒採用担当(リーダー)を募集/残業月5時間程・働き方◎/美容業界大手/上流工程などスキルアップも叶う】
【はじめに】
今回は新卒採用のリーダーを募集します。採用業務から戦略立案まで、ご経験に応じて上流工程までお任せする想定です。
【業務内容】
■書類選考・面接調整・合否連絡・クロージング
■内定者フォロー・内定式、入社式の企画・実施
■母集団形成・広報戦略(SNS・Webメディア等)
■採用計画の立案・実行
■媒体・エージェントとの折衝・運用
■採用サイト・パンフレットの制作 等
■採用管理システム(ATS)の運用とデータ分析 等
【働き方】
部署の平均残業時間は5時間程度と少なめです。会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務・PJ管理を実施しております。システムの大幅な入替が発生する場合は休日出勤もありますが、振替休日も取得可能です。
【組織構成】
採用部署は9名(男性3名+女性6名)在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成