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    【五反田】経営管理※上場企業の経営に携わる!東証プライム上場◇年休124日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【五反田】経営管理※上場企業の経営に携わる!東証プライム上場◇年休124日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/09
    • 掲載終了予定日:2025/09/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【五反田】経営管理※上場企業の経営に携わる!東証プライム上場◇年休124日/リモート可

    【東証プライム上場の経営に携わる/従業員数約3万人総合人材サービス企業/リモート週3回/月残業20H程度】

    ■募集背景:
    当社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
    国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。

    ■業務内容:
    当社経営情報サービスユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。

    【経営管理の役割】
    ・中期経営計画及び年次事業計画の策定
    ・事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
    ・意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート

    ■入社後の流れ/組織構成:
    サービス基盤部門 経営情報サービスユニットは9名で構成されており、
    入社後は、先輩社員が会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して業務を担って頂けます。

    ■当社について
    直近3年で売上高、従業員数共に200%で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。

    ■魅力:
    ▽社会的意義が高い会社です
    当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
    ▽個人のキャリアを尊重する会社です
    社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
      ・財務会計または管理会計に関する業務経験
      ・経営や人事データに関する集計・分析経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
      勤務地最寄駅:都営浅草線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残業20H程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜322,580円
      固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      240,000円〜382,580円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月3万円まで
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる研修

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■選択制企業型確定拠出年金
      ■永年勤続社員表彰制度
      ■団体取扱保険
      ■相談ダイヤル
      ■当社提携保養所利用
      ■UTエントリー制度

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      UTグループ株式会社
      設立 2007年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

      ■事業詳細:
      小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。
      資本金 680百万円
      売上高 【売上高】170,631百万円 【経常利益】8,834百万円
      従業員数 38,527名
      本社所在地 〒1410022
      東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
      URL https://www.ut-g.co.jp/
    • 応募方法