具体的な業務内容
【岐阜市】派遣スタッフの働く環境づくり◆職種未経験歓迎/販売スタッフなど異業界多数！
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/草津/派遣スタッフ就業先やキャリアの創造・キャリアサポート/土日祝休/顧客折衝経験を活かせる/リモートワーク相談可】
■概要：
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。
■詳細：
・スタッフの受け入れの為の、クライアントに対して提案
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)・キャリアアドバイス
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
■組織構成：
20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
■キャリアパス：
まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。
■出向先：
UTエージェント株式会社/UTエイム株式会社への出向となります。
勤務地：滋賀県草津市南草津1-1-8KDXレジデンス南草津 2階203B
事業：製造アウトソーシングサービス（製造業への人材派遣サービス中心）
■魅力：
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。また、社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
