具体的な業務内容
【浦和】システム導入SE（産科領域の電気システム）※残業月10H程度／福利厚生◎／保育器トップシェア
【定時で帰宅可／急な呼び出しなし／家族・住宅手当あり／研修充実／保育器の国内シェア圧倒的No.1】
■業務内容：
分娩監視装置から母体・胎児の情報を集中管理する、モニタリングシステムの医療現場の導入支援を行っていただきます。
◇導入時は、電子カルテの他社メーカーの担当者と連携し、客先である医療現場に赴きシステム導入作業と電子カルテシステムとの接続・動作確認を行います。客先へは営業が同行することが多いですが、状況によって単独で動くこともあります。
◇導入が無事に完了したら、設置状況を資料にまとめ、メンテナンス部隊に引継ぎを行います。導入とメンテナンスは別部隊のため、急な呼出し等は基本的にありません。
◇開発に関わる仕事も行う事もあり、要求仕様の作成や検証などの手伝いあります。
■働き方：
全国の病院に導入支援を行うため、月の1/4くらいは宿泊を伴う出張が入ります。外来診療がない土日や連休、年末年始に業務を行う必要があるため、平日に振休をとっていただきます。
■魅力：
【小さな生命（いのち）の誕生を支えている実感を持ちながら、仕事に取り組むことができます】
◇モニタリングシステム部では、病院内業務支援を目的とした産科領域情報の電子システム化を行っています。 具体的には、出産時のお母さんのお腹の張り具合（陣痛）やお腹の中の赤ちゃんの心拍数を監視するシステムを構築しています。
◇医療現場でシステムを使ってもらい、医師や看護師に喜ばれることが多くあります。地域連携医療の仕組みに関わることで、この製品があることで実際に命が助かったケースに触れることもでき、やりがいに繋がっています。
◇顧客要望を開発へフィードバック出来る環境が整っておりますので、自分自身が主体となり新しい製品の開発にも関わることが出来ます。
■当社の魅力：
《社会貢献》
社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している当社。少子化が課題となっている日本国内においても、とても重要な役割を担っております。
《働きやすさ》
平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
［同社HP：https://www.atomed.co.jp/］
チーム／組織構成
