具体的な業務内容
【浦和】樹脂製品の設計開発＜酸素マスクや輸液ポンプ等＞※働き方◎/保育器シェアトップの国産メーカー
【業界経験不問/残業10〜20h程度/福利厚生も充実/長期就業できるホワイト企業/保育器シェアトップの国産メーカー】
■業務内容：
当社の医用ディスポーザブル製品について、下記業務をお任せします。
・商品設計
・商品の製造工程設計
・商品の薬事申請用の試験
・設計開発文書の作成
※設計スパン：構想〜上市まで2〜3年のサイクル
※扱う製品：酸素マスクや輸液ポンプ等
製品ページ：https://www.atomed.co.jp/product/cat_disposables.html
■配属先の組織構成：
課長以下、リーダー1名（女性）、メンバー4名（男性のみ）、派遣2名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、風通しの良い組織です。
■入社後について：
基本的にはOJTで業務をキャッチアップしていただきます。業務に慣れてきたら、ディスポーザブル製品の設計を中心に、セブ工場での製造工程設計までを検討できる技術者として育成します。現在は部門内に若手とベテランの中間の世代が少ないため、実務習得後は若手を引っ張る実務リーダーとしての役割も期待しています。
■キャリアパス：
技術者として専門性を突き詰めていく道と、マネジメントに進む道に分かれます。技術者として続けていく場合、年数はかかりますが設計〜生産〜組立・製造と幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■長期就業できる環境：
・残業：月10〜20時間程度
・年休125日/土日祝休み
・平均勤続年数：10年以上（全社平均）
・福利厚生：家族手当や住宅手当、退職金制度あり
■仕事の魅力：
ときには病院へ訪問し、医療従事者の意見も取り入れながら製品開発に携わるため、医療ならびに患者様へ貢献しているという実感を味わうことができます。
■アトムメディカルの魅力：
＜社会貢献＞
社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っています。
＜顧客第一＞
現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
