【浦和】医療機器の規格規制対応(海外認証機関対応等)／保育器の国内シェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
医療機器関連のISO、IEC、JIS等の技術規格の把握
各国の薬事法規(例：FDA、CE、PMDA等)の要件調査
認証取得に向けた申請書類の作成・提出
製品開発初期段階からの規格要件のインプット
英文メールの対応が最低限できる方（英会話は不要、できれば尚可程度）

■歓迎要件
規格規制対応または薬事業務を3年以上経験している方
企業・メーカーの法務系の業務経験がある方、行政との折衝経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※採用後の計画：浦和工場にて、製品、品質保証など1ヶ月間の研修後、実務サポートに1ヶ月間就いていただき、その後、通常業務対応をしていただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月10〜20時間

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円

＜月給＞
210,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者13,000円、子は6,000円/名　
住宅手当：独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修及びOJTとなります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月