• 株式会社シンキ

    【福島/郡山・転勤なし】プラント運転保守※年休120日/川崎重工グループ会社/官公庁からの受託【dodaエージェントサービス 求人】

    【福島/郡山・転勤なし】プラント運転保守※年休120日/川崎重工グループ会社/官公庁からの受託【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福島/郡山・転勤なし】プラント運転保守※年休120日/川崎重工グループ会社/官公庁からの受託

    <年休120日/安定黒字経営/川崎重工グループ会社・官公庁からの受託業務メインで安定受注!/残業20h程で働き方も整う!>
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■仕事内容:
    自治体の環境プラント施設にて一般廃棄物処理設備の管理をお任せいたします。下記業務を中心にご担当いただきます。
    ・環境プラント内の運転操作・監視/設備機器の操作やモニターによる燃焼状態・機器状態の確認
    ・温度調整、機械の不具合が起きた際の機械メンテナンス、修理、メーターの計測、仕組みの改善提案
    ■仕事内容詳細:
    ・電気設備点検:定期的な電気設備の点検・報告書作成、有事の対応、年次点検の取りまとめ、定期送電計画の作成・報告。

    ・運転管理業務:エネルギーを有効に利用するために運転マニュアル等に基づき機器を遠隔操作、異常警報が出た場合等の対応。
    L危機の運転状況を確認するため、施設内を巡回し、測定機器や五感を使い運転中の機器が正常に作動しているかを確認します。

    ・保守、保全業務:計画書に基づき、定期的な保守・点検や給油・機器の調整・消耗品の交換等を実施します。
    (例)ポンプ等の開放点検、ベルト等の張り調整、消耗品の取り換え

    ■働き方:
    機器、設備を安定して動かすための設備やクレーンを運転いただきます。
    プラントを適正に動かす管理がミッションのため、月残業20時間と安定した働き方が可能です。

    ■案件の魅力
    ・長年、各種プラントに専任技術者を送り込んでいる同社には24時間稼動し続ける設備を守るための、運転・整備・点検・保守・補修のノウハウと技術が蓄積されています。よってクライアントからの信頼は厚く受注も安定しています。

    ■企業魅力:安定性について
    2023年7月に川崎重工業の100%子会社となり、受注も安定してございます。もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      電気主任技術者3種の資格をお持ちの方

      ■希望条件:
      ・機械・プラントの運転経験者
      ・機械・電気・空調設備など設備メンテナンスの経験のある方
      ※各種資格をお持ちの方歓迎します

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      <勤務地詳細1>
      富久山クリーンセンター
      住所:福島県郡山市富久山町福原字北畑1-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      河内クリーンセンター
      住所:福島県郡山市逢瀬町河内字西午房沢59
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※自家用車通勤可
      【変更の範囲:無】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:39時間45分
      対象期間の総所定労働時間:172時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      8:30〜17:15(交替制)

      <勤務パターン>
      7:45〜20:00
      19:45〜8:00

      <その他就業時間補足>
      交代運転員勤務:1直(7:45〜20:00)→2直(19:45〜翌8:00)→明け日→休日

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):185,000円〜280,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      205,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:年2回(昨年度実績4.0カ月分)
      資格手当:20,000円/月

      ■モデル年収:
      <40代・班長>
      月収34万1000円(基本給+諸手当)
      <20代・運転員>
      月収29万円(基本給+諸手当)

      ■残業:平均20時間/月程度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇あり
      特別休暇 ※週5日以上の連続休暇可
      交代勤務:4勤1休の休み方
      日勤勤務:土日(完全週休2日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:妻3,000円/月 18歳未満の子1,000円/月
      住宅手当:世帯主に限る(9,000円/月)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年以上継続勤務者対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      環境関連資格取得のための受験料等を支援、資格取得後の手当月額付与(但し、資格種類による)

      <その他補足>
      〇資格手当2万円/月(電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者等、他)
      〇資格取得支援制度
      〇保養施設割引等制度(川崎重工業健康保険組合福利厚生)
      ○入浴設備
      ○ランドリー設備
       (作業服は施設外に持ち出さず、施設内で洗濯します。)
      〇川重持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      賃金は同一です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シンキ
      設立 1973年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      一般廃棄物処理施設の運転管理並びに工場内諸施設の保守整備業務の請負、上下水道処理施設の運転管理・工場内諸施設の保守整備業務の請負、ビル管理業・保守警備業、駐車場管理・保安警備業、電機・管・消防施設・清掃施設の工事業等
      資本金 80百万円
      従業員数 336名
      本社所在地 〒6500024
      兵庫県神戸市中央区海岸通8-206
      URL http://www.e-shinki.co.jp/index.html
    • 応募方法