具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞【神戸・転勤なし】法人営業◇年休120日(土日祝)／残業20h程／川崎重工G会社
神戸で転勤なしで腰を据えて働ける／社内研修PJT、外部講習など充実したサポート体制／川崎重工業100%出資子会社で安定性／プラント運転維持管理の請負業務
■業務内容：
・ごみ処理場などのプラント事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて、自治体との折衝業務をメインでご担当いただきます！
・新しく事業所が７つ立ち上がることから、案件の整備のための人員補強を目的とした募集です。未経験者でも大歓迎です！
＜具体的には＞
・新しい事業所が立ち上がる際の自治体との折衝
（請負業務や工事の見積もり対応）
・外注先の検討
・従業員のフォロー
・自治体への入札認証獲得のための書類作成および提出業務
・入札参加資格審査申請
■働き方：
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が月に1,2回ほど発生します。出張期間は二泊以内のものがほとんどです。
・年休120日の土日祝休みで転勤なしで腰を据えて働けます。
■ご入社後の流れ：＜未経験からも活躍実績多数ございます＞
・OJTでの研修がメインです。総合職としての研修プロジェクトが整えられており、また外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。
・ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただき、適宜研修を受けていただきながら、座学→実践のステップを踏んでいただきます。一年かけて独り立ちしていただきます。
■企業魅力：
・2023年7月に川崎重工業の100%子会社となり、受注も安定してございます。
・もともと船会社の関連会社としてスタートした当社は船の運転で培った技術を基にごみ処理施設のプラント運転を主要事業とし、業績を拡大して参りました。
・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
